Guida alla Cooperativa di transizione scuola-lavoro

Art.1
E' costituita, con sede in ...., una società cooperativa a responsabilità limitata per la transizione scuola/lavoro con la denominazione .......... s.c.r.l".

Art.2
La durata della società è fissata fino al ........., ma potrà essere prorogata a norma di legge.
La cooperativa è promossa da ..... ed aderisce alla Confederazione Cooperative Italiane.

Art. 3
La società, nel rispetto dei principi e del metodo della mutualità senza finalità speculative - alla diffusione dei quali si impegna - si propone i seguenti scopi:
a) favorire ed assistere i soci nelle fasi di passaggio dagli studi alla realtà lavorativa, fornendo loro opportunità sia di professionalizzazione che di lavoro;
b) motivare e formare i soci ed i dipendenti all'autoimprenditorialità;
c) attuare concretamente l'autonomia scolastica e contribuire all'ammodernamento del sistema scolastico italiano grazie alla promozione dell'integrazione e della collaborazione tra scuola e realtà socio-economica del territorio;
d) costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonché adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31.1.1992, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative.
La cooperativa potrà svolgere qualunque altra attività connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonché compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessarie ed utili alla realizzazione degli scopi sociali, e comunque sia indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi.
La società opererà nell'ambito dei settori formativi della scuola .......... e precisamente nei settori ....
La cooperativa ha quindi come oggetto lo svolgimento delle seguenti attività: ......................................................
a) prestare servizi in favore di operatori di qualsiasi campo di operatività e natura giuridica
b) acquisire incarichi di lavoro
c) produrre di propria iniziativa beni e servizi, curandone direttamente o indirettamente l'utilizzazione economica.
Le modalità di svolgimento delle attività sociali e l'organizzazione della gestione saranno disciplinate da un regolamento interno redatto dal Consiglio di amministrazione ed approvato dall'Assemblea dei soci.

Art. 4
Il numero dei soci è illimitato, ma non inferiore al minimo stabilito dalla legge.
Possono essere soci ordinari:
a) i diplomandi maggiorenni, i diplomati e gli insegnanti della scuola .......................................................................
b) le persone che hanno maturato capacità professionale nei campi di attività della cooperativa e che possono collaborare al raggiungimento degli scopi sociali.
Possono acquisire la qualifica di soci anche i sovventori, ai quali spetta una remunerazione superiore del due per cento rispetto a quella stabilita per gli altri soci per la ripartizione degli utili. All'atto dello scioglimento della cooperativa le azioni o le quote dei soci sovventori hanno diritto di prelazione nel rimborso del capitale per l'intero valore nominale. (Si può altresì prevedere che la riduzione del capitale sociale in conseguenza di perdite non comporti riduzione del valore nominale delle azioni dei soci sovventori, se non per la parte della perdita che eccede il valore nominale delle azioni o delle quote).

Art. 5
Chi desidera divenire socio deve presentare domanda scritta al Consiglio di amministrazione specificando: a) cognome, nome, luogo e data di nascita, domicilio e cittadinanza; b) l'attività svolta in relazione ai requisiti prescritti nell'articolo precedente; c) l'ammontare della quota che si propone di sottoscrivere (il capitale può essere ripartito in azioni ai sensi dell'art. 2514 del Codice Civile); d) la dichiarazione di conoscere ed accettare il presente statuto.
Il socio sovventore dovrà indicare il periodo minimo di permanenza nella società prima del quale non è ammesso il recesso.
Per le persone giuridiche richiedenti la domanda, sottoscritta dal legale rappresentante, dovrà essere corredata da copia dell'atto costitutivo e dalla deliberazione dell'organo competente.
Sull'accoglimento delle domande decide il Consiglio di amministrazione.

Art. 6
Gli aspiranti soci che non abbiano raggiunto la maggiore età e che possiedano tutti gli altri requisiti per divenire soci ordinari possono presentare preventiva domanda di adesione, con dispensa dalla sottoscrizione e dall'impegno al versamento di quote di capitale sociale. La domanda dovrà riportare l'assenso scritto dei genitori o di chi esercita la patria potestà.
Il Consiglio di amministrazione potrà deliberare l'iscrizione degli aspiranti soci in un'apposito registro.
Gli iscritti nel registro potranno partecipare all'attività sociale senza assumere obbligazioni in proprio nei confronti della società né in nome e per conto di essa nei confronti di terzi e potranno assistere alle Assemblee sociali senza diritto di voto.
Gli iscritti nel registro diverranno soci ordinari al compimento della maggiore età, avendo sottoscritto almeno una quota di capitale sociale, previa verifica della conservazione di tutti gli altri requisiti richiesti da compiersi da parte del Consiglio di amministrazione.

Art. 7
Il nuovo ammesso deve versare, oltre l'importo della quota sociale sottoscritta, una somma stabilita dagli amministratori per ciascun esercizio sociale, tenuto conto delle riserve patrimoniali risultanti dall'ultimo bilancio approvato.

Art. 8
Oltre che nei casi previsti dalla legge, può recedere il socio, salvo quanto disposto per il socio sovventore:
a) che abbia perduto i requisiti per l'ammissione;
b) che non sia più in grado di partecipare al raggiungimento degli scopi sociali.
Il Consiglio di amministrazione constata se ricorrono i motivi che, a norma della legge e del presente statuto, legittimano il recesso e provvede, in conseguenza, nell'interesse della società.

Art. 9
Oltre che nei casi previsti dalla legge, può dal Consiglio di amministrazione essere escluso il socio:
a) che non è più in grado di concorrere al raggiungimento degli scopi sociali oppure che ha perduto i requisiti per l'ammissione, salvo che ciò avvenga per cause di propria natura temporanee;
b) che danneggia moralmente o materialmente la società o fomenta dissidi o disordini tra i soci;
c) che svolge attività in contrasto o concorrente con quella della società;
d) che non osserva le disposizioni contenute nelle statuto o nel regolamento o le deliberazioni legalmente prese dagli organi sociali competenti;
e) che, senza giustificati motivi, non adempie puntualmente agli obblighi assunti a qualunque titolo verso la società.
Nei casi indicati nelle lettere d) ed e) il socio inadempiente deve essere invitato, a mezzo di lettera raccomandata, a mettersi in regola, e l'esclusione potrà aver luogo solo trascorso un mese da detto invito e sempreché il socio si mantenga inadempiente.

Art. 10
Nel caso di decesso di un socio la società continuerà con gli eredi o legatari della di lui quota sociale, purché abbiano i requisiti per l'ammissione.
Essi, entro un anno dalla data del decesso, dovranno indicare quello di loro che assumerà la qualità di socio o li rappresenterà di fronte alla società. In difetto di tale designazione si applica l'art. 2347, II e III comma del c.c.

Art. 11
Il socio receduto od escluso e gli eredi o legatari del socio defunto, quando non trova applicazione l'articolo precedente, avranno diritto al rimborso del valore nominale delle somme versate ed eventualmente rivalutate oppure, in caso di perdite, della minore somma risultante dal bilancio dell'esercizio nel quale si verifica lo scioglimento del rapporto sociale.
La domanda di rimborso deve essere fatta con lettera raccomandata, a pena di decadenza, nel termine di prescrizione previsto dalla legge.
In mancanza di tale domanda le somme spettanti ai soci uscenti o agli eredi o legatari dei soci defunti saranno devoluti alla riserva ordinaria.

Art. 12
Il patrimonio della società è costituito:
a) dal capitale sociale, che è variabile ed è formato da un numero illimitato di quote sociali del valore nominale ciascuna non inferiore a L 50.000 né superiore al limite massimo stabilito dalla legge;
b) dalla riserva ordinaria, formata dalle quote degli avanzi di gestione e con le quote sociali eventualmente non rimborsate ai soci receduti o esclusi ed agli eredi o legatari dei soci defunti;
c) da eventuali riserve straordinarie.
La quota sociale sottoscritta ed il relativo plusvalore potranno essere versati a rate e precisamente:
a) almeno ................................... all'atto della sottoscrizione
b) il rimanente nei termini da stabilirsi dal Consiglio di amministrazione.
La suddetta disposizione si applica anche agli aumenti delle quote sociali sottoscritte dai soci durante l'esistenza della società.
Le quote sociali non possono essere cedute senza l'autorizzazione del Consiglio di amministrazione, salvo quanto previsto dalla legge per i soci sovventori e per i possessori delle azioni di partecipazione cooperativa.

Art. 13
L'esercizio sociale va dal .................... al ............. di ogni anno.
Alla fine di ogni esercizio sociale il Consiglio di amministrazione provvede alla redazione del bilancio, previo esatto inventario, da compilarsi entrambi con criteri di oculata prudenza.
Gli avanzi netti di gestione risultanti dal bilancio saranno così destinati:
a) non meno del 20% al fondo di riserva ordinaria;
b) il 3% ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione;
c) un dividendo ai soci entro il limite consentito dalle leggi vigenti ai fini dei requisiti mutualistici;
d) una parte alla rivalutazione delle quote o delle azioni;
e) l'eventuale rimanenza sarà destinata ai fini mutualistici dall'Assemblea oppure dal Consiglio di Amministrazione quando ne sia da questa delegato, ai sensi dell'art. 2536 c.c.;
f) l'Assemblea può deliberare che, in deroga alle disposizioni del precedente comma, la totalità degli avanzi netti di gestione venga devoluta ai fondi di riserva oppure che venga aumentata la quota destinata agli scopi di cui alla lettera e), detratte le quote di cui alle lettere a) e b).
Le riserve non sono ripartibili tra i soci né durante l'esistenza della società né all'atto del suo scioglimento.

Art. 14
L'Assemblea ordinaria è convocata dal Consiglio di amministrazione ogni anno entro quattro mesi dalla chiusura dell'esercizio sociale per: l'approvazione del bilancio; la nomina degli amministratori, dei sindaci e del Presidente del collegio sindacale; la determinazione del compenso degli amministratori e dei sindaci; la trattazione di tutti gli altri oggetti attinenti alla gestione sociale, indicati nell'ordine del giorno.
L'Assemblea potrà anche deliberare sull'eventuale responsabilità degli amministratori e dei sindaci.

Art. 15
Il Consiglio di amministrazione potrà convocare l'assemblea quante volte lo riterrà utile alla gestione sociale.
L'Assemblea dovrà essere convocata senza ritardo, quando ne sia fatta domanda da tanti soci che rappresentino almeno un quinto dei voti di cui dispongono tutti i soci oppure dal Collegio sindacale.
La convocazione dell'Assemblea, sia ordinaria che straordinaria, sarà fatta a mezzo di avviso da affiggersi, insieme alla materia da trattare, nei locali della scuola ......... e da comunicarsi con lettera raccomandata a ciascun socio, almeno quindici giorni prima dell'adunanza.
Nell'avviso potrà essere indicata la data dell'eventuale seconda convocazione che potrà essere tenuta anche nel giorno successivo a quello stabilito per la prima.

Art. 16
L'Assemblea, tanto ordinaria che straordinaria, è valida qualunque sia l'oggetto da trattare: in prima convocazione quando sono presenti tanti soci che rappresentino la maggioranza dei voti di tutti i soci; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei voti dei soci presenti e rappresentati.
Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei voti dei soci presenti e rappresentati all'adunanza.
Quando si tratta di deliberare sullo scioglimento anticipato, sul cambiamento dell'oggetto, sulla trasformazione del tipo e sulla fusione della società oppure sul trasferimento della sede sociale, tanto in prima quanto in seconda convocazione, le deliberazioni devono essere prese col voto favorevole di almeno un terzo dei voti di tutti i soci.
In questi casi i dissenzienti o assenti hanno diritto di recedere dalla società; la dichiarazione di recesso deve essere comunicata con raccomandata dai soci intervenuti all'assemblea non oltre 3 giorni dalla chiusura di questa, e dai soci non intervenuti non oltre 15 giorni dalla data della pubblicazione della deliberazione.

Art. 17
Nelle assemblee hanno diritto di voto coloro che risultano iscritti nel libro dei soci da almeno tre mesi e che non siano in mora nei versamenti della quota sottoscritta.
Ai soci sovventori sono attribuiti i seguenti voti:
- 1 voto per conferimento non superiore a L. .................
- 2 voti per conferimento non superiore a L. .................
- 3 voti per conferimento non superiore a L. .................
- 4 voti per conferimento non superiore a L. .................
- 5 voti per conferimento superiore a L. .....................
Le modalità delle votazioni saranno stabilite dall'Assemblea.
Le elezioni delle cariche sociali saranno stabilite dall'Assemblea; saranno fatte a maggioranza relativa, ma potranno anche avvenire per acclamazione.
Ciascun socio ha un solo voto, qualunque sia l'ammontare della quota sottoscritta.
I soci che per qualsiasi motivo non possono intervenire personalmente all'Assemblea hanno la facoltà di farvisi rappresentare soltanto da altri soci mediante delega scritta: ciascun socio può rappresentare al massimo altri tre soci.

Art. 18
L'Assemblea è presieduta dal Presidente del Consiglio di amministrazione ed in sua assenza dalla persona designata dall'Assemblea.
La nomina del segretario è fatta dall'Assemblea; non ha luogo quando il verbale è redatto da notaio.
Anche il verbale redatto da notaio deve essere trascritto nel libro delle adunanze e delle deliberazioni dell'Assemblea.

Art. 19
Il Consiglio di amministrazione è composto da .................. a ................... membri eletti fra i soci dell'Assemblea, che ne determina il numero.
Almeno .............................. consiglieri dovranno essere scelti fra gli studenti delle classi IV e/o V dell'Istituto.
Gli amministratori durano in carica tre anni e sono sempre rieleggibili. Non hanno diritto a retribuzione, salvo che non lo deliberi l'Assemblea, la quale può anche stabilire che ad essi vengano concessi gettoni di presenza.
I Consiglieri eleggono tra loro un Presidente, un Vice presidente ed un Consigliere delegato; viene nominato anche, per la redazione di verbali, un segretario che può essere un estraneo al Consiglio.

Art. 20
Il Consiglio di amministrazione è convocato dal Presidente o da chi lo sostituisce tutte le volte che lo riterrà utile, oppure quando ne sia fatta domanda da almeno .............................. consiglieri.
La convocazione è fatta a mezzo di lettera da spedirsi non meno di cinque giorni prima dell'adunanza e, nei casi di urgenza, a mezzo di telegramma, in modo che consiglieri e sindaci effettivi ne siano informati almeno un giorno libero prima della riunione.
Le modalità delle votazioni sono stabilite dallo stesso Consiglio.

Art. 21
Il Consiglio di Amministrazione è investito dei più ampi poteri per la gestione della società.
Esso può deliberare, pertanto, su tutti gli atti e le operazioni di ordinaria e straordinaria amministrazione che comunque rientrino nell'oggetto sociale fatta eccezione di quelli che per legge sono di esclusiva competenza dell'Assemblea.
Il Consiglio può delegare parte delle proprie attribuzioni a uno o più dei suoi membri oppure ad un Comitato esecutivo, il cui numero e le cui attribuzioni sono fissati dallo stesso Consiglio.
Il Consiglio può nominare il Direttore e comitati tecnici anche fra estranei, stabilendone la composizione, le mansioni ed eventualmente i compensi.

Art. 22
La firma e la rappresentanza sociale spettano al Presidente del Consiglio di amministrazione.
In caso di assenza o impedimento del Presidente, tutti i poteri a lui attribuiti spettano al Vice presidente qualora sia stato nominato e, in mancanza o nell'assenza di questo, a un Consigliere designato dal Consiglio.
Il Presidente o chi lo sostituisce potrà delegare la firma sociale ad altro Consigliere oppure ad estranei al Consiglio con l'osservanza delle norme legislative vigenti al riguardo.

Art. 23
Il Collegio sindacale deve controllare l'amministrazione della società, vigilare sull'osservanza della legge e dell'atto costitutivo ed accertare la regolare tenuta della contabilità sociale, la corrispondenza del bilancio e del conto profitti e perdite alle risultanze dei libri e delle scritture contabili.
I sindaci devono anche: a) accertare che le valutazioni del patrimonio sociale vengano fatte con l'osservanza delle norme legislative; b) accertare, almeno ogni tre mesi, la consistenza di cassa e l'esistenza dei valori e dei titoli di proprietà della società ricevuti da essa in pegno, cauzione o custodia; c) verbalizzare gli accertamenti fatti anche individualmente; d) intervenire nelle adunanze dell'Assemblea e del Consiglio di amministrazione; e) convocare l'Assemblea qualora non vi provvedano gli amministratori.
Il Collegio sindacale deve riunirsi almeno ogni trimestre ed ha tutti gli altri doveri e compiti stabiliti dalla legge.

Art. 24
Il Collegio dei probiviri è costituto da tre membri così nominati: uno dal ricorrente, uno dal resistente ed il terzo di comune accordo o, in mancanza, su ricorso della parte più diligente, dal Presidente del tribunale di ...............
La società ed i soci sono obbligati a rimettere alla decisione del Collegio dei probiviri la risoluzione di tutte le controversie che comunque riguardino l'interpretazione o l'applicazione delle disposizioni statutarie, regolamentari o derivanti da deliberazioni prese legalmente dagli organi sociali competenti, fatta eccezione soltanto per quelle che non possono formare oggetto di compromesso. Rientrano nella competenza del Collegio dei probiviri le decisioni sulla legittimità del recesso, dell'esclusione, della continuazione della società con gli eredi o legatari dei soci defunti, sulla determinazione della quota di rimborso ai soci uscenti oppure agli eredi o legatari dei soci defunti.
Il ricorso ai Probiviri deve essere proposto, a pena di decadenza, nel termine di trenta giorni dalla comunicazione dell'atto che determina la controversia.
I probiviri decidono, quali arbitri amichevoli compositori in modo irrituale, quali mandatari, con dispensa da ogni formalità e secondo equità, salvo il diritto di contraddittorio.
Le decisioni del Collegio dei probiviri sono definitive, salvo i casi per i quali la legge ne consenta l'impugnazione davanti all'autorità giudiziaria.
L'impugnazione in questi casi deve essere proposta, a pena di decadenza, non oltre trenta giorni dalla comunicazione.

Art. 25
Il funzionamento tecnico ed amministrativo della società potrà essere disciplinato da un regolamento interno da compilarsi dal Consiglio di Amministrazione e da approvarsi dall'Assemblea.
Nello stesso regolamento potranno essere stabiliti i poteri del Direttore e del Comitato esecutivo se saranno nominati, l'ordinamento e le mansioni dei Comitati tecnici se verranno costituiti, nonché le mansioni ed il trattamento economico dei dipendenti della società.

Art. 26
In qualunque caso di scioglimento della società, l'Assemblea nominerà uno o più liquidatori, preferibilmente fra i soci, stabilendone i poteri.
Il patrimonio sociale netto risultante dal bilancio di liquidazione, previo rimborso ai soci del capitale versato e rivalutato e dei dividendi eventualmente maturati, deve essere destinato ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione di cui all'art.11 della legge n. 59 del 31.1.1992